物流公司驾驶人员安全生产管理制度---淘宝店铺：爱用共享资料.docxVIP

XX物流公司

——驾驶人员安全生产管理制度

一、人员聘用

（一）驾驶员应聘必须具备下列条件：

1.取得相应的机动车驾驶证。

2.年龄不超过60周岁。

3.掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识。

4.取得相应的从业资格证件。

（二）应聘人员应进入下列录用工作程序：

1.初试由职能部门进行形象目测，综合性提问或面试；对应聘者进行从业资格条件审查，核查应聘者的驾驶证、身份证、从业资格证等证件信息是否符合相关要求。

2.初试合格后，公司组织应聘者进行理论知识和适应性操作的技能评定。

3.技能评定合格后，可进入医院进行准入岗位前常规体检。

4.体检合格后经公司审定同意录用后，签订相关管理协议，进行上岗前安全教育。

5.准入岗位后进入试用期，同时签订责任书；试用期期限严格按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

二、岗前培训

（一）根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（二）驾驶员岗前培训分为理论培训和实际驾驶操作培训。

（三）理论培训：结合岗位职责和工作特点，培训国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准