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数字时代组织敏捷转型的文化驱动力研究

目录

一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（二）核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（三）国内外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（四）研究目标、思路与内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（五）核心术语释义备查表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

二、数字时代组织敏捷转型的文化理论基础建构．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）现有组织文化理论的关键洞见及其对敏捷转型适用性的反思

（二）心智模式开放度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）快速学习嵌入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、数字时代下组织敏捷转型的文化驱动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（一）环境外部动态的剧烈骤变与复杂性认识．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）开放心智与强健心理安全氛围．．