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DIP付费下平均住院日管控考核标准

一、考核基本原则与适用范围

本标准适用于DIP付费改革下，本院所有临床科室、医疗组、执业医师及提供诊疗支撑保障的行政后勤部门的平均住院日管控考核，遵循四项核心原则：

1.病种差异化原则：摒弃传统统一平均住院日考核的“一刀切”模式，以DIP病种分组为基础，结合疾病严重程度、治疗方式差异制定个性化基准，匹配DIP付费按病种定价的核心规则。

2.质量优先原则：平均住院日管控以保障医疗质量安全为前提，严禁为压缩住院日推诿重症患者、强制提前出院降低服务质量，将核心质量指标作为考核约束条件。

3.权责利统一原则：明确各主体管控责任，考核结果直接与绩效分配、职称晋升