2026贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司市场化选聘总经理（职业经理人）笔试排名最低合格分数线和笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2026贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司市场化选聘总经理（职业经理人）笔试排名最低合格分数线和笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在国有企业市场化选聘职业经理人的笔试中，若某岗位计划招聘1人，进入面试比例通常为1:3。若第4名与第3名笔试成绩相同，则通常如何处理？

A.第4名直接淘汰

B.第4名并列进入面试

C.加试一场面试

D.由董事会直接决定

2、凯丽交通旅游投资集团作为地方国企，其总经理作为职业经理人，在任期制和契约化管理中，核心考核指标通常不包括以下哪项？

A.净利润增长率

B.国有资产保值增值率

C.员工个人家庭收入

D.重大安全事故发生率

3、在公文写作中，凯丽集团向主管局请示批准某重大交通项目立项，应使用的文种是？

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

4、下列哪项不属于《公司法》规定的有限责任公司董事会职权？

A.决定公司内部管理机构的设置

B.制定公司的基本管理制度

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.聘任或者解聘公司经理

5、在旅游投资项目可行性研究中，内部收益率（IRR）是指使项目净现值等于零时的折现率。若某项目IRR大于行业基准收益率，则该项目？

A.不可行

B.可行

C.需重新评估

D.风险极高

6、凯丽集团拟进行混合所有制改革，