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2026贵州江筑建设劳务有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）平等协商确定。

A.工会或者职工代表

B.工会负责人

C.职工代表

D.人力资源部门

3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方约定地点

4、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。下列关于“同工同酬”的理解，正确的是（）。

A.仅指基本工资相同

B.指相同岗位、相同工作量、相同业绩获得相同报酬

C.劳务派遣工永远低于正式工

D.由劳务派遣单位单方面决定

5、在劳务派遣关系中，承担连带赔偿责任的情形是（）。

A.用工单位给被派遣劳动者造成损害的

B.劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者的劳动合同

C.劳务派遣单位给被派遣劳动者造成损害的

D.用工单位违反劳务派遣