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2026辽宁沈阳兴远东汽车零部件有限公司社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、兴远东汽车零部件有限公司在2026年社会招聘中，强调候选人需具备较强的质量意识。根据全面质量管理（TQM）理念，以下哪项不属于其核心特征？

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.持续改进

D.仅依赖最终检验环节控制质量

2、在汽车制造行业中，5S管理是现场管理的基础。其中，“整顿”的主要目的是什么？

A.清除无用物品，腾出空间

B.将必需品定点、定容、定量放置，便于取用

C.保持工作环境整洁干净

D.培养员工遵守规则的习惯

3、兴远东公司某生产线出现偶发性质量波动，为找出导致波动的潜在根本原因，最适宜采用的统计工具是？

A.柏拉图

B.因果图（鱼骨图）

C.直方图

D.控制图

4、在项目管理中，关键路径法（CPM）的核心作用是？

A.计算项目总成本

B.确定项目最短工期及关键任务

C.分配人力资源

D.评估供应商风险

5、兴远东公司推行精益生产，旨在消除浪费。以下哪种情况属于“过度加工”浪费？

A.零件在仓库等待装配

B.对非关键外观面进行高精度抛光

C.员工往返搬运物料

D.次品返工

6、在供应链管理中，JIT（准时制）采购的主要优势不包括？

A.降低库存成本

B.提高物料质量一致