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- 2026-07-07 发布于四川
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2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业沈汽智行(沈阳)专用车有限公司拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立。
A.十五日
B.一个月
C.两个月
D.三个月
2、在专用车制造企业中,下列哪项不属于安全生产管理中的“三违”行为?
A.违章指挥
B.违章操作
C.违反劳动纪律
D.违反交通规则
3、下列关于公文写作中“请示”与“报告”的区别,表述错误的是()。
A.请示必须事前行文,报告可事前、事中或事后行文
B.请示要求上级批复,报告不需上级批复
C.请示可以夹带报告事项,报告可以夹带请示事项
D.请示一般只写一个主送机关,报告可有多个
4、沈汽智行作为专用车制造企业,其全面质量管理(TQM)的核心特征是()。
A.仅关注最终产品检验
B.全员、全过程、全方位的质量管理
C.仅由质量部门负责
D.以降低成本为唯一目标
5、在机械制图中,图样上的尺寸数字默认单位是(),若采用其他单位需另行注明。
A.厘米(cm)
B.分米(dm)
C.毫米(mm)
D.米(m)
6、下列哪项不属于新能源汽车专用车底盘系统的关键组成
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