2026年大兴安岭地区加格达奇区公安局公开招聘警务辅助人员25人考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.55万字
  • 约 32页
  • 2026-07-08 发布于河北
  • 举报

2026年大兴安岭地区加格达奇区公安局公开招聘警务辅助人员25人考试备考试题及答案解析.docx

2026年大兴安岭地区加格达奇区公安局公开招聘警务辅助人员25人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某与工厂之间存在劳动关系,即使未签订书面劳动合同,也应当适用有关工伤保险的规定。这说明在处理劳动争议时,应当遵循的原则是()。

A、公平原则

B、诚实信用原则

C、合法原则

D、保护劳动者权益优先原则

答案:D

解析:在劳动争议处理中,保护劳动者权益优先原则要求在法律适用上应当优先保障劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。但本案中,张某虽未签订书面劳动合同,但实际履行了工作职责,工厂应当依法支付工伤赔偿,体现保护劳动者权益优先原则。A项错误,公平原则是指在法律适用中应当兼顾双方利益,但本案中劳动者权益更为弱势,优先保护劳动者权益更为合理。B项错误,诚实信用原则主要适用于合同领域,本案中虽涉及合同问题,但核心在于劳动者权益保护。C项错误,合法原则强调依法办事,但本案中工厂拒绝支付赔偿违反了法律规定,应当依法纠正。故选D。

2.李某在超市购物时,因超

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档