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2026年国家电网职称考试（工业工程技术-人力资源开发与管理）（副高）强化训练试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）

1.在国家电网公司推进“新型电力系统”建设的背景下，人力资源规划需更具前瞻性与战略性。下列关于战略性人力资源规划的特征，表述错误的是（）。

A.以组织总体战略为依据，强调人力资源与组织战略的动态匹配

B.核心在于通过人力资源盘点，实现人员数量与岗位的绝对平衡

C.关注未来环境变化对人力资源需求与供给的影响，注重情景分析

D.强调通过核心能力的培育来获取持续竞争优势，而非单纯控制人力成本

2.工作分析是工业工程技术在人力资源管理