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2026年哈密地区市场监督管理局人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，张某可以主张的法律依据是()。

A、《中华人民共和国劳动法》关于用人单位自主管理的规定

B、《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位罚款权的规定

C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动者权益保护的规定

D、《中华人民共和国民法典》关于民事责任承担的规定

答案：C

解析：本案涉及劳动者权益保护问题。张某认为公司罚款行为违法，应依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动者的合法权益，包括对用人单位违规行为的救济途径。A项错误，《中华人民共和国劳动法》虽然规定了用人单位的管理权，但并未明确授权其罚款权。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》强调用人单位的罚款行为需符合法律规定，但本案中张某主张公司罚款行为违法，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》而非直接依据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。D项错误，《中华人民共和国民法典》主要调整民事关系，不适用于劳动争议案