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  • 2026-07-08 发布于四川
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社会工作专业干预效果评估方法冲刺试题.pdf

社会工作专业《社会工作干预效果评估方法》

冲刺试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

或适用性两者关系通常提升内部效度的措施如控制无关变量可能会降低外部效度如研究情境过于特定反之亦然理想状态是寻求内部效度和外部效度之间的平衡提升内部效度采用更严格的实验设计如随机分配控制组前测以建立线并控制成熟效应使用随机化技术增加样本量采用

一、简答题(每题10分,共40分)

1.简述社会工作效果评估的主要目的及其在社会工作实践中的意义。

2.比较前测-后测控制组设计与单组前测-后测设计的核心区别,并分析各自

的主要优缺点。

3.简述定性评估方法在社会工作效果评估中的独特作用和优势。

4.在社会工作者进行干预效果评估时,应遵循哪些重要的伦理原则?

二、论述题(每题15分,共45分)

反思和学习的契通过评估社会工作者可以提升自身的设计实施评估能力评估报告可以作为案例资源供其他同业学习借鉴评估结果还可以用于专业知识的总结和传播推动社会工作理论和实践的发展例如将本次评估中关于青少年情绪管理与小组互动关系的发

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