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2026年上海市奉贤区应急管理系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁部门必须支持张某的诉求

C、公司罚款需经过工会同意

D、若罚款金额过高，劳动仲裁部门可予以撤销

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第一百条规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据题干，公司依据规章制度对员工进行罚款，但需符合法律规定。若罚款金额过高，劳动仲裁部门可予以撤销，以保障劳动者权益。A项错误，公司依据规章制度对员工进行罚款需符合法律规定，并非绝对有权。B项错误，劳动仲裁部门并非必须支持张某的诉求，需依