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入学入职体检服务管理工作规范

第一章总则

一、编制目的与适用范围

（一）编制目的

为进一步规范各级各类提供入学、入职体检服务的医疗机构执业行为，统一体检操作标准、流程管控要求与服务质量阈值，防范冒名顶替、虚假报告、信息泄露、院感风险等常见问题发生，保障体检人身体健康权益，维护入学、招录环节的公平公正秩序，结合国内现行医疗卫生领域相关监管要求，制定本工作规范。所有开展入学入职体检服务的机构必须严格按照本规范要求落实全流程管理，不得随意降低管控标准，不得出现违反强制性条款的执业行为。

（二）适用范围

本规范适用于全国范围内所有持有有效《医疗机构执业许可证》、面向社会提供入学体检、入职体检服务的公立综合医院、公立专科医疗机构、第三方独立体检机构，覆盖的体检场景包括但不限于中小幼托机构入园入学体检、普通中小学入学体检、中等职业学校入学体检、普通高等学校新生入学体检、企事业单位社会招聘入职体检、公务员及事业单位招录体检、特种作业岗位入职体检、职业资格注册入职体检。军队、武警系统内部专属的入学入职体检管理可参照本规范要求制定符合自身管理体系的细化条款，各项管控指标不得低于本规范明确的最低阈值。

二、合规依据

本规范所有条款均严格对应现行生效的国家法律法规、部门规章与国家强制/推荐性标准，具体包括《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国未成年人