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合同管理综合考试题（含答案及详细讲解）

适用范围：企业行政、法务、采购、工程项目全员培训、内部转正考核

考试时长：90分钟满分：100分

出题说明：试题依据《中华人民共和国民法典》合同编及企业日常合同管理规章制度编写，解析语言通俗易懂，结合实际工作场景，摒弃模板化话术，贴合一线工作实际。

一、单项选择题（共15题，每题2分，合计30分）

答题要求：每题只有一个正确答案，请选择最优选项

1、根据《民法典》规定，下列文件中，具备法律效力、可直接认定为合同的是（）

A.双方口头约定的长期供货承诺（无任何书面记录）

B.加盖甲乙双方公章的正式供货协议书

C.甲方单方面出具的报价单，未经过乙方确认

D.员工私人微信转发的合作意向草稿

答案：B

详细讲解：合同成立的核心条件是双方当事人达成一致合意，且有有效载体。A选项无书面记录，口头约定难以取证，正式商事合作中不作为有效合同；C选项仅单方报价，未得到对方确认，不属于双方合意；D选项意向草稿不具备约束力，不属于正式合同；只有加盖公章的正式协议，满足合同生效全部条件。

2、企业对外签订各类业务合同，唯一合法签约主体是（）

A.项目负责人

B.公司法定代表人或经授权的授权委托人

C.部门主管

D.财务负责人

答案：B

详细讲解：部门、普通管理人员、项目负责人均无独立签约资格，不能以公司名义对外签合同。只有法定代表人，或是公司出