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2026年长期企业管理培训合同

第一条合同标的

本合同标的为委托方委托服务方提供的长期企业管理培训服务，包括但不限于企业管理理念、战略规划、组织架构、人力资源管理、市场营销、财务管理、风险管理等方面的培训。第二条培训内容

1.培训课程：服务方将根据委托方需求，提供包括但不限于以下内容的培训课程：,-企业管理理念与战略规划-组织架构设计与优化,-人力资源管理实务-市场营销策略与执行,-财务管理与分析-风险管理与内部控制

2.培训方式：服务方将采用线上线下相结合的方式，包括但不限于讲座、研讨会、案例分析、工作坊等形式。第三条培训期限

本合同培训期限为自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共计12个月。第四条培训费用

1.培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

2.培训费用支付方式：委托方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训开始前五个工作日内支付。第五条双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付培训费用；,-提供培训所需的场地、设备等；,-配合服务方进行培训前的准备工作；

-对培训内容保密；-对培训效果进行评估并提出改进意见。2.服务方权利义务：-按时、按质完成培训任务；,-提供高质量的培训师资和教学资源；

-对培训内容保密；-