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2026年齐齐哈尔市富拉尔基区应急管理系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》的规定，工厂应当支付甲的医疗费和误工费，因为()。

A、工伤事故的赔偿责任属于无因管理

B、未签订书面劳动合同不影响工伤事故的赔偿责任

C、工厂应当默认承担工伤事故的赔偿责任

D、甲应当自行承担工伤事故的损失

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”该条第二款规定：“用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”本案中，甲在操作机器时受伤属于工伤事故，无论是否签订书面劳动合同，工厂作为用人单位都应当承担赔偿责任。未签订书面劳动合同不影响工伤事故的赔偿责任，工厂不能以未签订合同为由拒绝支付医疗费和误工费。A项错误，无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为，本案中不属于无因管理。C项错误，工厂只有在法定情形下才需要承担工伤事故的赔偿责任，并非默认承担。D项错误，甲作为工伤事故的受害者，工厂应当承担