2026年广西壮族自治区市场监督管理局人员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-09 发布于河北
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2026年广西壮族自治区市场监督管理局人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2026年广西壮族自治区市场监督管理局人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在公共场所大声喧哗,影响了其他人的正常生活,根据《治安管理处罚法》,公安机关可以对其采取下列哪种措施?()

A、警告

B、罚款

C、行政拘留

D、驱逐出境

答案:A

解析:《治安管理处罚法》第58条规定,在公共场所大声喧哗,影响他人生活的,可以处警告或者二百元以下罚款。情节较重的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。根据该法条,对于甲在公共场所大声喧哗的行为,公安机关可以采取警告或者罚款的措施。行政拘留适用于情节较重的违法行为,而驱逐出境适用于违反出境入境管理规定的境外人员。故选A。

2.某企业员工张某在工作中受伤,经诊断构成伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该企业应当如何处理张某的劳动合同?()

A、立即解除劳动合同

B、降低张某的工资待遇

C、与张某协商变更劳动合同内容

D、优先与张某订立无固定期限劳动合同

答案:D

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者因工伤残或者患职业病的,在医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当与其协商变更劳动合同内容。劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应当依照本法第四十条的规定解除劳动合同。但是,劳动者因工伤残或

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