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变更管理规程考试题（含详细答案）

考试说明：本试卷适用于企业运维、信息化、设备、行政等相关岗位人员考核，满分100分，考试时间60分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，严格依据通用变更管理规范及企业实操要求出题。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、企业各类设备、系统、流程、配置的调整、修改、更新等行为，统一称为（）

A、优化操作B、变更C、升级操作D、日常维护

2、根据变更影响范围、风险等级，企业变更分类不包含以下哪一类（）

A、重大变更B、一般变更C、临时变更D、微小变更

3、涉及核心业务系统停机、主干设备更换、影响全公司业务运行的变更，应判定为（）

A、重大变更B、一般变更C、微小变更D、常规变更

4、变更实施前必须完成的核心前置工作是（）

A、直接开工实施B、变更申请与审批C、通知员工D、整理资料

5、微小变更的审批权限一般由（）负责审批

A、公司负责人B、部门负责人/岗位主管C、全员投票D、无需审批

6、所有变更原则上需避开业务高峰期实施，核心业务系统变更优先选择（）

A、工作日上班时间B、业务低谷期/夜间/节假日C、任意时间D、午休时间

7、变更实施过程中出现突发故障、业务中断，首要操作是（）