2026年广东省韶关市应急管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年广东省韶关市应急管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络下载大量私人视频，并存储在公司的电脑中。公司发现后，依据内部规章制度解除了与张某的劳动合同。张某认为公司做法违法，因为公司没有提前告知他下载视频的行为属于违纪行为。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司做法合法，因为张某的行为违反了公司规章制度

B、公司做法违法，因为公司未提前告知张某违规行为

C、公司做法合法，但需提前告知张某相关规章制度

D、公司做法违法，因为公司单方面解除劳动合同需满足法定条件

答案：D

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位的规章制度需经民主程序制定并公示，且不得违反法律、法规的强制性规定。本案中，公司虽依据规章制度解除劳动合同，但需确保规章制度合法有效，且解除行为符合法定程序。D项正确，公司单方面解除劳动合同需满足法定条件，包括规章制度合法且已公示，以及劳动者行为确实严重违纪。A项错误，公司做法合法需满足上述条件。B项错误，公司未提前告知并非解除劳动合同的法定条件，但规章制度需合法有效。C项错误，公司做法合法的前提是规章制度合法且已公示，提前告知并非绝对必要条件。故选