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2026年江西省吉安市应急管理系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议？（）。

A、因执行国家劳动标准发生争议

B、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生争议

C、因公司规章制度的制定和执行发生争议

D、因劳动者对公司的股权激励方案不满引发的争议

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。A项正确，执行国家劳动标准属于劳动权利义务范畴。B项正确，工作时间、休息休假、劳动安全卫生属于劳动权利义务范畴。C项正确，公司规章制度的制定和执行涉及劳动权利义务。D项错误，股权激励方案不属于劳动权利义务范畴，而是公司治理和股东权益相关的内容，因此不属于劳动争议。故选D。

2．某作家创作的小说中塑造了一个性格复杂的主人公，其行为动机源于成长经历中的创伤。这一情节体现了文学创作的哪种手法？（）。

A、现实主义

B、象征主义

C、心理描写

D、讽刺手法

答案：C

解析：心理描写是通过刻画人物内心活动来揭示其性格和情感的手法。题干