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简历附函撰写中的典型误区及优化建议指南

简历附函（可选但推荐）是展示您专业能力和职业热情的绝佳机会。一封写得好的附函能显著提高您获得面试的机会，然而许多人在撰写附函时会犯一些常见错误，影响招聘方对您的第一印象。以下是一些典型误区及其对应的优化建议。

一、没有覆盖函(CoverLetter)的误区

误区一：将简历直接作为附函发送

问题：这被视为极度不专业，完全不能突出您的特定求职意图和岗位匹配性。

优化建议：明确区分简历和附函。简历侧重于客观事实，附函侧重于展示您的个人价值、对职位的理解和对公司的热忱。确保附函是一份全新的文档！

二、关于「到此为止」格式(Letterhead/