2026年乡镇换届工作总结.pptxVIP

2026年乡镇换届工作总结凝心聚力促发展，砥砺奋进谱新篇报告人名称20xx.xx.xx

401换届工作组织实施02换届选举过程情况03换届工作取得的成效04存在问题及原因分析05改进措施及未来展望目录

换届工作组织实施坚持高位推动，周密部署安排，为换届工作提供坚强组织保障。3

4压实换届工作政治责任成立高规格领导小组1镇党委第一时间成立换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，班子成员、各办中心负责人、各村党支部书记为成员，全面统筹调度换届工作。设立专项工作机构2成立换届工作专项办公室，并下设综合协调、资格审查、风气监督等多个专项工作组，明确各组职责任务和时间节点，确保换届工作有序推进。压实班子成员责任3严格落实班子成员包片责任制，实行“一岗双责”，每位班子成员深入一线，全程指导换届筹备、人选摸排、政策宣讲等工作。常态化调度推进4通过召开动员部署会、专题推进会、业务培训会等多种会议，常态化调度工作进展，及时发现和解决难点问题，确保换届工作部署落地生根。强化组织领导

41全面开展摸底调研镇换届工作领导小组组建专项调研组，深入各村、各站所，通过实地走访、座谈交流、民意测评等方式，全面掌握班子运行、干部表现、后备人才等情况。2精准掌握各方情况全面梳理现任班子成员履职成效、短板及群众评价，精准掌握在职干部思想动态和进退留转意愿，为换届选拔人才奠定坚实基础。筑牢换届工作坚实基础3建