2026年历年山东泰安紧缺国企招聘行政职业能力测验含答案试题及答案.docVIP

2026年历年山东泰安紧缺国企招聘行政职业能力测验含答案试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在公文写作中，以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

2.以下哪个选项不属于我国行政法的调整对象？

A.行政主体之间的权限划分

B.行政机关与行政相对人之间的关系

C.行政机关内部的机构设置

D.民事合同纠纷

3.在组织结构中，集权式管理的特点是？

A.决策权分散在各个层级

B.决策权高度集中在高层管理者

C.每个部门都有独立的决策权

D.决策权由中层管理者主导

4.以下哪项不是行政职业能力测验的主要组成部分？

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.专业知识

5.在公文处理中，以下哪个环节不属于收文处理程序？

A.签收

B.分办

C.批办

D.签发

6.我国《宪法》规定，国务院实行？

A.联合负责制

B.首长负责制

C.合议制

D.民主集中制

7.以下哪项不是行政职业能力测验的题型？

A.选择题

B.填空题

C.判断题

D.操作题

8.在公文写作中，以下哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题？

A.命令

B.通知

C.函

D.报告

9.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的起诉期限一般为？

A.15日

B.30日

C.