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2026南平武夷矿产资源发展有限公司招聘工作人员23人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在矿产资源开发企业的安全生产管理中，下列哪项属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.定期设备巡检

C.参加安全培训

D.佩戴劳动防护用品

2、根据《矿产资源法》，开采矿产资源必须按照国家有关规定缴纳

A.资源税

B.增值税

C.企业所得税

D.个人所得税

3、在南平地区特有的红壤土壤中，进行矿区复垦时最需要注意补充的营养元素是

A.氮、磷

B.钾、钙

C.铁、锰

D.硼、锌

4、企业招聘过程中，下列哪项措施最能有效降低新员工的试用期离职率？

A.提高起薪

B.实施入职引导与导师制

C.缩短面试流程

D.放宽录用标准

5、在处理矿山废弃地生态修复时，优先采用的原则是

A.人工强制干预

B.自然恢复为主，人工修复为辅

C.全部覆盖水泥

D.立即种植外来物种

6、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期工资可低于当地最低工资标准

D.合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

7、武夷山国家公园体制试点区内的核心保护区，原则上

A.允许适度旅游开发

B.禁止人为活动干扰

C.允