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- 2026-07-10 发布于重庆
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2026年竞业限制协议执行合同协议合同二篇
篇一
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方相同或相类似业务活动的竞业限制事项,达成如下协议:
一、竞业限制的范围和期限
1.竞业限制的范围:乙方在离职后,不得在与甲方业务相同或相类似的行业内,直接或间接从事以下活动:
(1)担任任何与甲方业务相同或相类似的企业的董事、监事、高级管理人员或核心技术人员;
(2)自行或与他人共同投资、设立与甲方业务相同或相类似的业务;
(3)为与甲方业务相同或相类似的业务提供咨询服务或技术支持;
(4)以任何方式获取、使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
(5)其他可能损害甲方利益的行为。
2.竞业限制期限:自乙方离职之日起______年内。
二、竞业限制的补偿
1.在竞业限制期限内,甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:
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