2026年山东能源集团西北矿业有限公司招聘(200人)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-10 发布于四川
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2026年山东能源集团西北矿业有限公司招聘(200人)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026年山东能源集团西北矿业有限公司招聘(200人)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在矿山安全生产管理中,“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过以及()。

A.有关人员未受到教育不放过

B.经济损失未统计不放过

C.现场环境未恢复不放过

D.规章制度未完善不放过

2、山东能源集团西北矿业有限公司在推进智能化矿山建设时,核心目标之一是实现采掘工作面的少人化或无人化。下列哪项技术是实现这一目标的关键支撑?

A.传统人工巡检

B.5G+工业互联网远程操控

C.纸质记录归档

D.单一视频监控

3、根据《煤矿安全规程》,井下主要进风巷的最高允许温度不得超过()。

A.20℃

B.24℃

C.26℃

D.28℃

4、在矿山资源开发中,为了提高资源回收率,降低贫化率,企业应重点推行哪种开采方式?

A.粗放式露天开采

B.绿色充填开采技术

C.掠夺式地下开采

D.简易手工开采

5、山东能源集团西北矿业有限公司在企业文化建设中,强调的核心价值观不包括以下哪一项?

A.诚信

B.创新

C.高效

D.独善其身

6、在进行井下电气作业时,必须严格执行停电、验电、放电、挂接地线及悬挂警示牌等措施,其主要目的是防止()。

A.设备过热

B.

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