2026能源控股集团所属铁法能源公司招聘462人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-10 发布于四川
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2026能源控股集团所属铁法能源公司招聘462人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026能源控股集团所属铁法能源公司招聘462人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在能源控股集团的安全管理体系中,“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及()。

A.不伤害设备

B.保护他人不受伤害

C.不破坏环境

D.不违反规程

2、铁法能源公司作为煤炭生产企业,其主要的瓦斯治理方针是()。

A.先抽后采,监测监控,以风定产

B.预防为主,防治结合

C.安全第一,综合治理

D.科技兴安,创新驱动

3、在电力生产安全工作中,工作票制度规定,一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人不得()。

A.同时担任同一角色

B.互相兼任

C.由同一班组人员担任

D.跨部门协作

4、能源控股集团推进绿色矿山建设时,核心目标是实现资源开发与()的协调发展。

A.经济效益最大化

B.生态环境保护

C.产能快速提升

D.自动化改造

5、在煤矿井下作业中,遇到突发透水征兆如煤层发潮、挂汗等,现场人员应立即()。

A.继续观察记录

B.报告调度室并撤离

C.加快掘进速度

D.加固支护结构

6、能源集团强调的“双重预防机制”是指构建安全风险分级管控和()。

A.隐患排查治理体系

B.安全生产标准化

C.应急管理体系

D.职业健康监护系统

7、

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