2026陕西西安咸阳国际机场股份有限公司劳务派遣岗位招聘88人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2026陕西西安咸阳国际机场股份有限公司劳务派遣岗位招聘88人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，用工单位对被派遣劳动者依法享有以下哪项权利？

A.直接解除与被派遣劳动者的劳动合同

B.将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.对被派遣劳动者进行工作岗位所需的专业技能培训

D.直接向被派遣劳动者支付经济补偿金

2、关于劳务派遣的适用范围，下列说法正确的是？

A.可以在所有类型的岗位上长期使用派遣员工

B.只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.主营业务岗位也可以随意使用派遣工以降低成本

D.派遣用工比例没有上限限制

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立何种形式的劳动合同？

A.口头协议

B.固定期限劳动合同，期限不少于一年

C.无固定期限劳动合同，期限不少于两年

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

4、关于劳务派遣中被派遣劳动者的民主权利，下列说法错误的是？

A.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位依法参加或者组织工会

B.被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会

C.用工单位应当保障被派遣劳动者参与本单位民主管理的权利

D.被派遣劳动者不能参与用工单位的职工代表大会

5、劳务派遣单位违法给被派遣劳动者造成损害的，谁应当承担赔偿责任？

A.