2026试用期目标确认与转正风险预防工具包C版_入职30-60-90天跟踪.docx

试用期目标确认与转正风险预防工具包|第PAGE页

2026试用期目标确认与转正风险预防工具包C版_入职30/60/90天跟踪

适用于试用期目标确认、入职30/60/90天跟踪反馈、转正评估、风险预防与资料归档的通用管理工具。

一、首屏五件套

适用对象

人力资源负责人、部门负责人、直属主管、试用期员工、跨部门协作评价人员。

使用场景

新员工入职后岗位目标确认、30天适应反馈、60天能力与绩效校准、90天转正评估，以及转正、继续观察、岗位调整或谨慎处理前的事实复核。

资料构成

试用期管理流程、角色责任矩阵、目标确认表、30天反馈表、60天评估表、90天转正评分表、沟通纪要、风险清单、证