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2026年云南省城市管理系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系的哪个基本原则？()

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、劳动者优先保护原则

D、协商一致原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则包括平等自愿原则、诚实信用原则、劳动者优先保护原则和协商一致原则。劳动者优先保护原则是指在劳动者与用人单位之间发生争议时，法律应当优先保护劳动者的合法权益。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但根据法律规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。这体现了劳动者优先保护原则。A项错误，平等自愿原则是指劳动者与用人单位在签订劳动合同时应当平等自愿，任何一方不得强迫对方签订劳动合同。B项错误，诚实信用原则是指劳动者与用人单位在签订和履行劳动合同时应当诚实守信，不得有欺诈行为。D项错误，协商一致原则是指劳动者与用人单位在签订劳动合同时应当协商一致，任何一方不得单方面强制对