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2026浙江金华市浦江县国有企业劳务派遣员工招聘15人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、国有企业劳务派遣人员在工作中造成他人损害的，由（）承担侵权责任。

A.劳务派遣单位

B.接受劳务派遣的用工单位

C.劳务派遣单位与用工单位连带

D.受害人自行承担

3、下列关于劳务派遣岗位范围的说法，正确的是（）。

A.所有岗位均可采用劳务派遣形式

B.只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.主营业务岗位可以采用劳务派遣

D.管理层岗位可以采用劳务派遣

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.双方约定地

D.全国平均

5、用工单位应当履行下列哪些义务？（）

A.支付经济补偿金

B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C.解除劳动关系

D.缴纳社会保险费

6、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次（）。

A.试用期

B.服务期

C.竞业限制

D.培训期

7、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用