2026重庆轮船(集团)有限公司招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 28页
  • 2026-07-10 发布于四川
  • 举报

2026重庆轮船(集团)有限公司招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026重庆轮船(集团)有限公司招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、重庆轮船(集团)有限公司作为长江上游重要的航运企业,其核心主营业务主要聚焦于以下哪一领域?

A.航空客运服务

B.内河货物与旅客运输

C.远洋深海捕捞

D.铁路物流运输

2、在船舶航行安全管理中,“四不放过”原则是事故处理的核心准则,下列哪项不属于该原则内容?

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故损失未全额赔偿不放过

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?

A.15日内

B.一个月内

C.三个月内

D.六个月内

4、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.通知

D.函

5、长江航运中,通常将宜昌至上海段称为长江下游,而重庆至宜昌段被称为?

A.长江上游

B.长江中游

C.川江段

D.荆江段

6、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容?

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.重大日常行政琐事

7、在团队合作中,面对意见分歧,最有效的沟通方式是?

A.坚持己见,拒绝妥协

B.回避冲

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档