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2026年沈阳市苏家屯区城市管理系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接裁定罚款金额过高，不予执行

B、要求公司重新制定规章制度，再行裁决

C、审查规章制度的合法性，并依据事实和法律规定裁决罚款是否合理

D、仅支持张某的部分诉求，要求公司降低罚款金额

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当合法合理，并经过民主程序制定。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需首先审查规章制度的合法性，若制度合法，再依据事实和法律规定裁决争议。A项错误，仲裁委员会需审查制度合法性后才能裁决。B项错误，仲裁委员会无权要求公司重新制定制度。D项错误，仲裁委员会应全面审查争议，而非仅支持部分诉求。故选C。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，其中部分情节与史实存在较大出入。读者甲认为该小说侵犯其名誉权，向法院提起诉讼。法院应如何认定该小说的定性？()

A、视为文学作品，不受法律约束

B、视为历史著作，需承担法律责任

C、需审查小说情节是否歪曲事实，若构成诽谤则承担法