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2026年湖北省宜昌市城市管理系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维护自身权益？（）

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案处理

D、向工会组织投诉解决

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，职工因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位发生劳动争议，可以申请劳动仲裁。题干中，工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿，张某应先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，直接向法院提起诉讼不符合劳动争议处理程序。C项错误，工伤事故不属于公安机关管辖范围。D项错误，工会组织可提供帮助，但无权直接解决劳动争议。故选B。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米。该要求是否合法？（）

A、合法，企业有权根据岗位需求设定身高标准

B、不合法，身高属于个人生理特征，不得作为招聘条件

C、合法，只要不涉及性别歧视即可

D、不合法，但可例外情况允许

答案：B

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别、民族