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2026年游戏开发竞业限制协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于：

1.甲方与乙方签订《劳动合同》，甲方聘用乙方从事游戏开发相关工作。

2.乙方在甲方工作期间，获得了甲方提供的游戏开发相关的技术、信息、商业秘密等资源。

3.甲方为了维护自身的合法权益，要求乙方在离职后履行竞业限制义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后，不得在甲方所在市（县）行政区域内，以及甲方主要竞争对手所在地区内，从事与甲方业务相同或者存在竞争关系的游戏开发、运营、推广等相关工作。

2.乙方不得利用在甲方工作期间掌握的甲方商业秘密、技术秘密等信息，从事与甲方业务相同或者存在竞争关系的游戏开发、运营、推广等相关工作。

二、竞业限制期限

1.乙方竞业限制期限自离职之日起计算，为期_______个月。

2.竞业限制期限届满后，乙方不再承担竞业限制义