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竞业限制约束协议书2026年竞业补偿合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在离职后竞业限制的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后，在以下地域范围内不得从事与甲方业务相同或相类似的业务：

（1）甲方总部所在地及分支机构所在地；

（2）甲方业务涉及的地域；

（3）甲方与乙方离职前六个月内，乙方参与或负责的项目所在地域。

2.乙方在离职后，在以下行业不得从事与甲方业务相同或相类似的业务：

（1）甲方主要业务领域；

（2）甲方与乙方离职前六个月内，乙方参与或负责的项目所在行业。

二、竞业限制期限

1.乙方离职后，竞业限制期限为：____________________年。

2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制补偿

1.甲方按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在离职前十二个月的平均工资的百分之三十；

（2）每月支付一次，支付时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方支付竞业限制补偿的总额，不得超过乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

四、竞业限制违约责任

1.乙方违反本协议的竞业限制规定，从事与甲方业务相同或相类似的业务的，应向甲方支付违约金