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竞业限制约束协议书2026年竞业禁止条款合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，为维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的业务的竞业限制事项，达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地的同行业或相关行业内的任何单位或个人处担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术顾问、业务代表等。

2.乙方在离职后一年内，不得自行或与他人合作、投资、参股、设立与甲方业务相竞争的企业或机构。

3.乙方在离职后一年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。

二、竞业限制的期限

1.本协议的竞业限制期限为自乙方离职之日起一年。

2.在竞业限制期限内，如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、竞业限制的补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的支付标准为：乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十。

3.竞业限制补偿金每月支付一次，支付时间为每月的最后一个工作日。

四、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，从事与