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2026年郑州市二七区应急管理系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应当自用工之日起满一个月之日起满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的行为违反了该法的哪个规定？()

A、用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费的规定

B、用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同的规定

C、用人单位应当保障劳动者生命安全和身体健康的法律规定

D、用人单位应当依法支付劳动者工资的规定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第十四条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本案中，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，违反了该法关于用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同的规定。A项错误，该法第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，但未明确要求必须签订书面劳动合同。C项错误，该法第三十三条至三十五条规定了用人单位应当保障劳动者生命安全和身体