2026年惠州市惠城区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 29页
  • 2026-07-12 发布于河北
  • 举报

2026年惠州市惠城区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年惠州市惠城区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间因操作失误导致机器损坏,并造成轻微人员受伤。根据《民法典》相关规定,该公司可以要求张某承担赔偿责任,但需考虑其行为是否存在故意或重大过失。这一原则体现了民事行为规范中的()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案:A

解析:过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某的行为属于因操作失误导致的损害,需根据其

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档