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2026年宿迁市宿城区政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因设备本身质量问题所致。若经调查确认设备确实存在质量问题，张某无需承担赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的()原则。

A、因果关系

B、过错责任

C、无过错责任

D、公平责任

答案：C

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则等。A项错误，因果关系是指行为人的行为与损害结果之间的因果关系，是认定侵权责任的必要条件，但不是归责原则。B项错误，过错责任原则是指行为人存在主观过错时才承担侵权责任，本案中若设备存在质量问题，张某即使无主观过错也无需承担责任，因此不适用过错责任原则。C项正确，无过错责任原则是指行为人无论是否存在主观过错，只要其行为客观上造成了损害结果，就应承担侵权责任。本案中，若设备存在质量问题，张某无需承担赔偿责任，体现了无过错责任原则的例外情况。D项错误，公平责任原则是指在没有过错责任和无过错责任的情况下，由当事人合理分担损失，本案中适用的是无过错责任原则而非公平责任原则。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市工作人员表示地面湿滑是由