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2026年河南省信阳市政务服务中心（综合窗口）人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。工厂的行为是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，工人不享有工伤赔偿权利

B、合法，但需补足相应赔偿后可拒绝支付

C、不合法，无论是否签订书面合同，工伤赔偿都是法定义务

D、不合法，但需经劳动仲裁程序才能主张赔偿

答案：C

解析：根据《民法典》和《工伤保险条例》，用人单位未与劳动者签订书面合同，不影响工伤赔偿的法定义务。工伤赔偿是基于劳动者因工作遭受事故伤害的法定救济，与合同形式无关。用人单位必须依法承担赔偿责任，否则将承担相应的法律责任。A项错误，未签订书面合同不影响工伤赔偿权利。B项错误，工伤赔偿是法定义务，工厂不能以未签合同为由拒绝支付。D项错误，工伤赔偿无需经过劳动仲裁程序，可直接申请工伤保险待遇。故选C。

2．某小学教师在课堂上使用比喻修辞手法解释“团结就是力量”，如“五根手指握在一起才能成为拳头”。该修辞手法属于()。

A、排比

B、拟人

C、比喻

D、反问

答案：C

解析：比喻是通过相似性将抽象概念具体化，题干中“五根手指握在一起成为拳头”是典型的比喻，用具体事物类比抽象