2026年河南省焦作市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.34万字
  • 约 30页
  • 2026-07-12 发布于河北
  • 举报

2026年河南省焦作市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2026年河南省焦作市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间是()。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,适用法律另有规定的,依照其规定。张某认为处罚过重属于劳动争议,其申请仲裁的时效期间为一年。C项正确。故选C。

2.阅读下面的句子,分析其运用的修辞手法:“他像一头猛虎,在球场上横冲直撞。”

A、比喻

B、拟人

C、排比

D、夸张

答案:A

解析:比喻是一种常见的修辞手法,通过把一个事物比作另一个事物来生动形象地表达。该句子把“他”比作“猛虎”,运用了比喻中的明喻手法。B项错误,拟人是把事物当作人来写。C项错误,排比是把三个或三个以上结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句子排列在一起。D项错误,夸张是为了达到某种表达效果,对事物的形象、特征、作用、程

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档