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2025年全国自学考试组织行为学练习题及答案详解(10)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.组织行为学的核心概念是（）

A.组织结构

B.组织文化

C.人

D.组织效能

答案：C

2.下列哪项不属于组织行为学的研究范畴？（）

A.组织内部的权力关系

B.组织外部的社会环境

C.组织成员的个体行为

D.组织的绩效评估

答案：B

3.领导者影响力的来源不包括以下哪项？（）

A.地位权力

B.个人魅力

C.情感因素

D.组织规模

答案：D

4.下列关于激励理论的描述，错误的是（）

A.马斯洛需求层次理论认为，人的需求可以分为五个层次

B.双因素理论认为，激励因素和保健因素对员工满意度有显著影响

C.期望理论认为，员工的激励程度取决于期望值和效价的乘积

D.成就激励理论认为，员工追求成就感是激励的主要来源

答案：B

5.在组织内部，下列哪项不属于非正式沟通的特点？（）

A.信息传播速度快

B.信息失真度高

C.沟通双方地位平等

D.信息传递具有选择性

答案：B

二、填空题（每题2分，共20分）

6.组织行为学的研究对象是______和______。

答案：个体行为、群体行为

7.根据赫兹伯格的双因素理论，影响员工满意度的激励因素包括______、______和______。

答案：成就、认可、