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2026年山东省临沂市政务服务中心（综合窗口）人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司可以单方面决定对张某进行罚款

B、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求

C、公司罚款需经工会或职工代表大会同意

D、若双方协商一致，罚款金额可不受法律规定限制

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定及时足额缴纳社会保险费的；（五）未按照国家规定为劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的；（六）非法延长劳动者工作时间或者强迫劳动者加班的；（七）违反劳动法有关工资支付规定的；（八）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（九）未按照国家规定支付劳动者经济补偿的。第一百条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权向劳动行政部门、工会、职工代表大会或其他有关组织反映，要