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2026一建管理劳务管控全真试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《建筑市场劳务用工管理规定》（建市规〔2022〕109号）要求，从事各类劳务作业承揽业务的建筑业劳务企业，自有劳务人员占本企业全部劳务从业人员的比例不得低于（），严禁劳务企业仅持有资质证书不配备自有作业人员、“空壳化”运营。

A.60%

B.75%

C.90%

D.100%

2.根据2022年修订的《建筑工人实名制管理办法（试行）》，建设单位应当在工程开工之日起（）个工作日内，督促总承包单位完成项目劳务实名制管理系统部署、与属地住建主管部门实名制监管平台完成数据对接，同步录入项目基础信息、总用工峰值预测等核心内容。

A.3

B.7

C.15

D.30

3.依据2021年建筑业资质备案制改革后的最新《施工劳务企业资质管理要求》，取得备案类施工劳务资质的企业，净资产额最低不得低于（）万元，同时需配备与作业范围相匹配的施工现场管理人员和技术工人。

A.100

B.200

C.300

D.500

4.下列建筑施工岗位从业人员中，不属于国家规定的建筑施工特种作业人员范畴、无需取得住建部门核发的特种作业操作资格证书即可上岗作业的是（）。

A.建筑电工

B.附着式升降脚手架安装拆卸工

C.钢筋绑扎工

D.高处作业吊篮安装拆卸工