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2025年柳州市柳北区政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当()。

A、直接判决工厂赔偿张某全部损失

B、要求张某提供更多证据证明工伤事实

C、组织双方进行调解，若调解不成则终止仲裁

D、将案件移交法院审理

答案：C

解析：劳动仲裁程序中，仲裁委员会应当先行调解，若双方无法达成一致，则依法作出裁决。调解是仲裁程序的重要环节，有助于化解矛盾。A项错误，仲裁委员会不具有直接判决的权力。B项错误，工伤认定有明确标准，仲裁委员会应依据规定审查，无需额外证据。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不得直接进入诉讼。故选C。

2．某公司法定代表人甲在签订合同时未核实对方主体资格，导致公司损失100万元。甲的行为属于()。

A、职务侵占

B、无效民事行为

C、表见代理

D、重大过失

答案：D

解析：法定代表人代表公司行使职权，其行为后果由公司承担。若在签订合同时未尽到必要的审查义务，造成损失，属于重大过失。A项错误，职务侵占指利用职务便利非法占有公司财物。B项错误，合同效力需根据具体情形判断，未必无效。C项错误，表见代理要求相对人有理由相信行为