- 0
- 0
- 约1.33万字
- 约 28页
- 2026-07-12 发布于河北
- 举报
2026年吉林市龙潭区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于设备本身存在缺陷,并非操作不当所致。根据《民法典》相关规定,张某若要免除赔偿责任,需要证明设备确实存在缺陷且该缺陷是导致损坏的唯一原因。这一案例体现了侵权责任中的哪个基本原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、因果关系原则
答案:A
解析:侵权责任的基本原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不能预见的原因致他人损害的,不承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。公平责任原则是指侵权行为发生后,如果双方当事人对损害的发生都没有过错,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。因果关系原则是判断侵权责任成立的重要条件,但不是基本原则。题干中,张某需要证明设备缺陷是导致损坏的唯一原因,这实质上是证明自己没有过错,因此体现了过错责任原则。故选A。
2.甲公司向乙公司订购一批原材料,双方签订合同约定乙公司于2025年
您可能关注的文档
- 2025年克拉玛依市独山子区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年河北省沧州市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年克拉玛依市独山子区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年大连市中山区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年台州市椒江区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年福建省福州市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年枣庄市峄城区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年江苏省淮安市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年江西省赣州市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年涪陵区黔江区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- Amaranth钢琴谱五线谱 完整版原版.pdf
- 22S702:室外排水设施设计与施工——钢筋混凝土化粪池.pptx VIP
- 道路运输车辆技术档案一车一档.doc VIP
- 2026北京新初一入学分班考试攻略:语数英三科历年题型分析与备考指南.docx VIP
- 高中英语新课标3000词汇表(新高考).docx VIP
- (正式版)D-L∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范.docx VIP
- 防汛抢险知识讲座.ppt VIP
- 骨科实习入科教育.ppt VIP
- 集团公司五年战略发展规划(模板).docx
- 公共行政学知识点复习考点归纳总结(完整版电大知识点复习考点归纳总结).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)