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灵活就业服务规范（试行）

一、适用范围与基本原则

（一）适用范围

本规范适用于各级公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构、互联网平台企业开展各类灵活就业服务活动，覆盖全体灵活就业群体，包括：个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员、新就业形态劳动者（网约车驾驶员、外卖配送员、互联网营销师、众包服务人员等）以及其他符合国家规定的灵活就业人员。

（二）基本原则

1.普惠均等原则。打破户籍、地域、身份、行业限制，面向所有符合条件的灵活就业人员提供平等服务，不得设置歧视性准入条件，重点保障高校毕业生、就业困难人员、去产能分流职工、脱贫劳动力等重点群体的灵活就业服务需求。

2.精准适配原则。根据不同类