布氏硬度检测岗位培训考核试题(含详细答案).docxVIP

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  • 2026-07-12 发布于河北
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布氏硬度检测岗位培训考核试题(含详细答案).docx

布氏硬度检测岗位培训考核试题(含详细答案)

考试时长:60分钟满分:100分适用人员:质检、理化检测、一线操作人员

一、填空题(每空1分,共20分)

布氏硬度试验的基本原理是用一定直径的硬质合金球,施加规定的试验力压入被测金属表面,保持规定保荷时间后卸除试验力,通过测量___________计算材料布氏硬度值。

常规布氏硬度试验中,压头分为两种类型,分别是___________和淬火钢球,目前工业检测中优先使用___________压头。

布氏硬度代号由三部分组成,以HBW2.5/187.5220为例,2.5代表___________,187.5代表___________,220为硬度检测结果。

检测黑色金属钢材时,一般选用直径2.5mm、5mm硬质合金球,试验力保荷时间统一控制在___________s;有色金属材料保荷时间需延长至___________s。

进行布氏硬度检测时,被测工件被测表面必须做打磨处理,表面粗糙度Ra值不得高于___________μm,杜绝氧化皮、油污、毛刺影响检测数据。

同一检测试样上,有效测试点数量不得少于___________个,测试点之间、测试点与工件边缘的距离,不得小于压痕直径的___________倍。

布氏硬度试验过程中,试验力的选择原则:硬度越高的材料,所需施加的试验力___________;薄壁工件需选用较小试验力,防止_

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