公务员协议书.docxVIP

一、当事人信息

甲方系国家机关录用公务员的招录主体，依法享有公务员招录的自主权，并承担相应的招录责任。甲方招录工作严格按照相关法律规定。

乙方系本次公务员招录的报考人员，保证所提供信息的真实性，并自愿遵守本协议约定的各项义务。乙方承诺具备报考所需的资格条件，并积极配合甲方的招录工作。

二、协议事由

为规范公务员招录行为，明确甲乙双方的权利义务，保障招录工作的顺利开展，甲乙双方在平等自愿的基础上，就公务员录用资格审核、考试录用、试用期管理等相关事项达成如下协议。

三、协议条款

（1）资格审核条款

1.乙方承诺在报考过程中所提供的个人信息、学历学位、工作经历等材料均真实有效，如有虚假，愿承担由此产生的一切法律责任。

2.甲方对乙方提交的报考材料进行严格审核，审核结果以甲方最终公示为准。若乙方资格不符合招录要求，甲方有权取消其报考资格，且不承担任何赔偿责任。

（2）考试录用条款

1.甲方组织的公务员录用考试包括笔试、面试、体检等环节，考试内容、形式及标准以招考公告为准。乙方应按时参加考试，并遵守考试纪律。

2.甲方根据考试成绩及综合评议，择优确定录用人选。若乙方考试或体检不合格，甲方有权取消其录用资格，且双方互不承担违约责任。

（3）试用期管理条款

1.乙方若被录用，试用期为六个月，自录用通知书送达之日起计算。试用期内，甲方对乙方的工作能力、政治素养等进行全面考察。

2.试用